校直各部门、各教学（教辅）机构：

    为深入推进机关作风建设，中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅印发了《贵州省机关工作人员作风问题处理办法（试行）的通知》（黔委厅字〔2013〕21号），现就认真抓好贯彻落实要求如下：

    一、各单位、各部门要高度重视，认真组织全体干部职工学习，确保传达到每位党员和干部职工，并按照中央八项规定、省委十项规定、省教育厅六项规定和贵州理工学院十项规定，结合《贵州省教育厅关于治理教育系统不良风气的通知》精神，加强对本单位教职员工的管理和教育力度，组织本单位、本部门干部职工认真进行自查自纠，及时纠正存在的问题和不足。查实体现内容如下：

    1、各单位、部门传达落实情况，制度化管理，规范化运作推动工作正常有序开展情况。

    2、是否存在“小金库”现象。资金不进入学校财务收支管理的一律视为“小金库”。是否存在私存私放、侵占、截留、私分应上交学校财务的各项资金。代收学校收入现金现象。

    3、科研经费报销，是否存在与所报项目不符，乱开发票报销行为。

    4、是否存在滥发各种补助、加班费及私款消费开具单位名称报销的现象。

    二、学校监察室、组织部、人事处要组织开展好督查暗访工作，对各单位、各部门工作作风进行明查暗访，坚持进行定期或不定期检查，坚决纠正机关作风中的不良现象，确保长期形成的机关作风顽症得以有效解决。对违反规定的单位和个人要严肃进行问责，凡查实违反规定者，由学校纪委（监察室）、组织部、人事处视行为性质、情节轻重和危害程度进行处理。构成违纪的，将追究党纪政纪责任，涉及违法的移送司法机关。

    三、要把执行本规定作为对干部进行考核和选拔任用的一个重要依据，对违反有关规定的，不得参与当年评优评先，不得评为“合格”以上等次。各单位、各部门执行规定、加强作风建设情况，将作为年度目标考核和民主评议的重要内容，要切实加强考核管理和评议监督。

    四、对执行本规定不力、屡禁不止的单位和部门，或隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，给予通报批评，从严追究有关责任人的责任。

    五、请广大教职员工、学生对学校范围内的干部职工进行监督，坚决抵制不良风气，检举违规违纪行为。

    六、将组织学习情况和自查情况形成文字材料，于11月20日前报校纪委监察室508室。

    举报电话：纪委（监察室）：8210728

             组织部：8211005

             人事处：8211270

    举报邮箱：gitjiwei@sina.com